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公司搬迁员工愿意去有补偿吗
时间:2019-12-03 03:17

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  公司搬家,若是新地点是劳动合同商定的范畴,且在当初成立劳动关系的时候公司予以了事先奉告,劳动者该当从命。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所根据的主观环境产生严重变迁,以致劳动合同无奈履行”的景象,用人单元该当与劳动者协商,情愿去的变动劳动合同,到新地点继续履行合同;不情愿去的,该当提前30天书面通知或者分外领取一个月工资排除合同,并按劳动者本单元事情年限每年领取一个月自己工资经济弥补金。

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